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　　4月13日，区人社局赴延边大学开展调研对接交流活动，组织域内优质企业参加“万企进校园”延边大学2024届毕业生春季双选会，全力引进以高校毕业生为主体的青年人才群体来朝阳就业发展。

　　在延边大学，朝阳区人社局主要负责同志与校方领导进行深入座谈交流，对学校建设概况、各学院专业设置、毕业生就业形势进行详细了解，重点介绍了朝阳区经济社会良好发展态势、各行业布局特点、未来产业规划、人才引进政策和人才引进需求；区人社局相关负责同志针对人才引进、劳动合同签署、欠薪维权等相关政策、法规进行一对一解答。招聘现场，来自朝阳区的21家企业提供了涉及商贸服务、机械工程、生物制药等行业领域的67个优质岗位，拟招聘229人，万达商业管理集团长春分公司现场进行了直播带岗，峰值观看人数达12.5万人。高校毕业生线上线下积极参与招聘活动，企业共接收简历525份，初步达成就业意向210人次。   

　　此次活动的开展，是区人社局促进“政校企”三方合作，充分发挥信息交流和资源共享优势，促进毕业生高质量充分就业，服务地方经济发展的务实举措。下一步，区人社局将继续搭建交流对接平台，进一步整合教育、人才、产业多方资源，促进企业与高校、岗位与高校毕业生等青年人才的精准对接，切实为朝阳经济社会发展提供人才支撑。